В Красноярском крае сотрудников вынуждают работать в пустом мясокомбинате

Сотрудники «Уярского мясокомбината» утверждают, что с августа их заставят выйти на работу в пустые цеха без оборудования, чтобы получить зарплату.

Ранее мы уже писали, что предприятие находится в кризисном состоянии и на грани закрытия, а люди могут остаться без законно положенных им денег. Предприятие связано со строительным холдингом «Сибиряк» семьи Егоровых.

Сам Владимир Егоров когда-то рассказывал, что купил этот мясокомбинат.

Как сообщили нам сами работники, 24 марта им объявили, что завод приостанавливает работу. Всем велели подписать так называемый «указ про две трети». Это значит, что они должны были сидеть дома и получать за простой две трети оклада. Согласно указу, простой предполагался до 1 августа, а после следовало выйти на работу.

Однако даже свою зарплату за март люди получили с боем и после жалоб в прокуратуру. А выплаты за апрель получила только часть коллектива — и то совсем недавно. О выплатах за май-июль даже речи не идет.

— Кто смог найти работу, тот плюнул и уволился. Но с работой в Уяре очень сложно. Поэтому мы сидим и ждем. Мы куда только не обращались — даже губернатору писали. Нам говорят, что якобы предприятие сохранится и будет работать. А что там будет работать, если они всё пельменное оборудование уже вынесли и продали? — возмущается работница комбината

1 июля сотрудники встретились с директором предприятия Вячеславом Юрьевичем Моисеевым. Он дал им подписать уведомления, что всех их сократят со 2 октября.

Но до 2 октября еще много времени и люди находятся в «подвешенном» состоянии.

— Мы его спросили: «Что нам делать, когда наступит первое августа и закончится действие указа про две трети?

», он ответил: «Выходить на работу». Это похоже на издевательство. Там нет ни света, ни воды, и оборудование уже наполовину продано, мы не знаем, что мы там делать будем. Придется сидеть в пустых цехах! — делится сотрудница завода.

Мы позвонили Вячеславу Моисееву за комментарием, но он отказался общаться по телефону. Мы предложили поговорить при личной встрече, он в ответ предложил звонить позже.

Сотрудники рассказали, что регулярно ходят в уярскую прокуратуру. Там им поясняют, что пока могут только заводить на руководство «административки», а других рычагов влияния на завод пока нет.